Юридическая помощь участникам боевых действий в получении положенных льгот
Государство действительно поддерживает участников СВО и их семьи — меры охватывают финансы, жильё, медицину, образование и быт. Мы подобрали основные льготы, разделив их для удобства. Часть мер федеральная, а часть зависит от региона, поэтому где-то список может быть шире.
Льготы для участников СВО
• Денежные выплаты. Ежемесячное денежное довольствие (не менее 210 000 рублей), единовременные федеральные выплаты, ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) для ветеранов боевых действий.
• Налоговые льготы. Освобождение от уплаты налога на имущество (один объект по выбору), транспортного налога (одно ТС независимо от мощности), уменьшение налоговой базы по земельному налогу на кадастровую стоимость 600 кв. м (шесть соток). Некоторые доходы (например, матпомощь в связи с ранением) освобождены от НДФЛ. Также возможны отсрочки по отдельным налоговым платежам.
• Жилищно-коммунальные. Компенсация 50% расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (наём, содержание жилья, капремонт, свет, газ, вода, отопление). Действует и после возвращения со службы. С конца 2023 года участникам СВО и их семьям не начисляют пени за просрочку платежей по ЖКУ и взносам на капремонт, а также запрещено приостанавливать подачу коммунальных услуг.
• Трудовые гарантии. Сохранение рабочего места: трудовой договор приостанавливается, а после службы работодатель обязан вернуть сотрудника на прежнее место. Период участия в СВО засчитывается в страховой стаж в двойном размере, также в двойном размере начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты. После возвращения у бойца есть полгода, чтобы отгулять накопившийся отпуск.
• Пенсионные. Право выйти на страховую пенсию по старости на два года раньше общеустановленного возраста. Участники СВО с инвалидностью, полученной в ходе службы, могут получать две пенсии одновременно (например, государственную по инвалидности и страховую по старости).
• Медицинские. Бесплатная медицинская помощь по ОМС вне очереди: первичная, специализированная, высокотехнологичная, скорая, паллиативная. Также положены медицинская реабилитация, санаторно-курортное лечение при наличии показаний, бесплатное протезирование (включая зубное) и обеспечение техническими средствами реабилитации. Есть возможность получить консультацию медицинского психолога.
• Другие. Освобождение от уплаты госпошлины при получении паспорта РФ, национальных водительских прав и удостоверения тракториста-машиниста взамен утраченных или пришедших в негодность. Упрощена процедура заверения подписей (например, при установлении отцовства).
• Для демобилизованных. С 2026 года появилась возможность заключить социальный контракт независимо от уровня дохода семьи и получить единовременную выплату до 350 000 рублей (действует до конца 2026 года).
Льготы для семей участников СВО
К семьям относят супругов, несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, детей до 23 лет (если учатся очно), а также лиц, находящихся на иждивении.
• Жилищно-коммунальные. Компенсация 50% расходов на ЖКУ при совместном проживании. Для семей погибших (или признанных пропавшими без вести) компенсация составляет 60%.
• Налоговые. Семьи также могут быть освобождены от имущественных налогов в том же объёме, что и сам военнослужащий. Родственники погибших при наследовании недвижимости освобождаются от уплаты госпошлины.
• Финансовые. Беременная супруга на сроке от 180 дней может оформить единовременную выплату. На ребёнка мобилизованного назначают ежемесячное пособие. При назначении Единого пособия семьям с детьми СФР не учитывает доходы мобилизованного и единовременную матпомощь из бюджета.
• Образовательные. Дети имеют право на внеочередное зачисление в детские сады и школы (в том числе при переводе), бесплатное питание в школах, колледжах и техникумах, приоритетное получение путёвок в детские оздоровительные лагеря и санатории. Есть отдельная квота (не менее 10% бюджетных мест) для поступления в вузы. Также с 2026 года участники СВО получили право на второе бесплатное среднее профессиональное образование по другой специальности.
• Медицинские. Члены семьи могут получать медицинскую помощь в приоритетном порядке, в том числе проходить лечение и реабилитацию вне очереди.
• Трудовые. Для второго родителя действуют ограничения на командировки, ночные смены и сверхурочную работу. Вдова или вдовец погибшего ветерана боевых действий имеют защиту от увольнения по инициативе работодателя в течение года (если не вступили в новый брак).
• Другие. В ряде регионов действуют дополнительные меры: компенсация оплаты за детский сад, отмена платы за группы продлённого дня, субсидии на газификацию.
Поможем в получении льгот, составим необходимые документы. В случае отказа составим жалобы в вышестоящие органы, прокуратуру, иски в суд.